在這驕陽(yang)似火(huo)的(de)7月，我們歡(huan)聚一堂(tang)，隆重召開了月度總結會和機制表彰會。

火紅的七月(yue)，散發著熱(re)情，迸發著激情，朝氣蓬勃的瑞凱人，斗志(zhi)昂揚，一路向前。

7月5日(ri)晚上，公司開展了月(yue)底總結分享會(hui)。

  伴隨著夏天的旋律，瑞凱人壯志躊躇，今天的汗水鑄就了明天的輝煌(huang)。

6月的優秀員工，他們(men)執(zhi)著，勇(yong)于拼搏，精益求精，同事(shi)們(men)眼中(zhong)的好榜樣。

機(ji)制挑戰(zhan)者(zhe)，人要想實(shi)現自我(wo)的(de)價值，就要有目標，并(bing)且要為之(zhi)堅持不(bu)懈。

公司(si)的培訓和機制反映(ying)了公司(si)“重視人才，培養人才”的戰略方針。

   在工作(zuo)中我們要學會多分享、溝(gou)通、交流; 要熱愛我(wo)們的團隊(dui) ;要熱(re)愛工(gong)作(zuo)，快(kuai)樂工(gong)作(zuo)，才能做得(de)更(geng)好。

   我們在歡聲(sheng)笑語的(de)總(zong)結分享(xiang)會(hui)中學(xue)習，在感悟中升(sheng)華，感謝同事們的(de)分享(xiang)帶給(gei)我們的(de)收獲和(he)感動。隨著我們激昂沸(fei)騰(teng)的(de)心(xin)，總(zong)結分享(xiang)會(hui)完美結束。